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项符合
解除劳动合同
的查询结果
1.
因客观情况发生重大变化“调岗”无法协商一致,单位解除劳动合同要支付经济补偿金吗?
小白是一家大型食品公司下属子公司的质检员。由于总公司主营业务调整,要将原先两家子公司进行了整合,业务相近的部门也进行了合并。最近,HR与小白协商,其原岗位已撤销,想安排他到...
【详细内容】
2022-12-02
编程百科
2.
开除、除名、辞退、解除劳动合同的区别及适用
现在还经常在劳动争议案件中遇到开除、除名、辞退等表述,这些表述与解除劳动合同之间存在什么关系?最高人民法院在新劳动争议司法解释理解与适用中阐述了其中的区别及适用。一...
【详细内容】
2022-10-12
职场
3.
2022年对于不能胜任工作的员工,企业需要如何与其解除劳动合同?
想要玩转“凶险”的职场,不学点《劳动法》防身怎么行?【法律规定】《劳动法》第26 条、《劳动合同法》第40 条均规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
【详细内容】
2022-02-22
法律
4.
依据规章制度解除劳动合同需谨慎!
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。该条规定赋予了用人单位依据规章制度解除劳动合...
【详细内容】
2020-11-30
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