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面对企业单方面不合理调岗降薪，员工如何应对结果大不同遭遇“任性”调岗 消极怠工吃大亏本报记者 吴铎思 本报通讯员 马安妮调岗降薪是劳动合同履行过程中，经常引发劳动争议的...【详细内容】 |
| 2022-11-17 职场 |
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降低薪资合不合法 一、法律分析单位降薪未和你协商一致的，降薪行为无效，双方仍然按照原来的劳动合同履行，你可以请求单位按照原薪酬待遇支付你工资。二、行动建议单位违法降薪...【详细内容】 |
| 2021-07-26 职场 |
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实务中，当用人单位对员工的岗位、薪资等进行调整时，有些员工不认可用人单位的调整，于是以不上班进行对抗，这样的做法存在很大的风险。员工认为用人单位调整不合法时，可以通过合法...【详细内容】 |
| 2021-05-18 法律 |
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在实际经营过程中，很多用人单位将“调岗调薪”作为重新分配企业人力资源的主要手段，当然，用人单位根据市场变化及自身发展需求，也有必要对劳动者的岗位及薪资作出调整。但是，用人...【详细内容】 |
| 2020-09-08 职场 |
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2020年对所有人来说都是特殊的一年。由于新的王冠流行的影响，上半年的国内经济表现并不令人满意。许多公司，特别是中小型企业的生活很糟糕，相应的收入水平是每个人都有的。影...【详细内容】 |
| 2020-07-26 房产/家居 |
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对于上次员工拒绝加班最后被判赔偿公司1.6万的案件分析（详见链接：拒绝加班造成损失要给公司赔偿？这个故事你只听了一半啊），有网友评论说，对这种老滑头，就降薪逼他走。 相信大家在工...【详细内容】 |
| 2020-05-28 法律 |
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