转自NETWORKWORLD,作者Neal Weinberg,蓝色摩卡译,合作站点转载请注明原文译者和出处为超级盾!
传统的VPN正在被一种更智能、更安全的网络安全方法所取代,这种方法将每个人都视为不受信任的人。
随着企业转向更灵活、粒度更细的安全框架零信任(该框架更适合当今的数字业务世界),数十年来一直为远程工作者提供进入企业网络的安全通道的古老VPN正面临消亡。
VPN是基于网络周长概念的安全策略的一部分;可信的员工在内部,不可信的员工在外部。
但这种模式不再适用于现代商业环境,因为在现代商业环境中,移动员工可以从各种各样的内部或外部位置访问网络,而且企业资产不在企业数据中心的墙后面,而是在多云环境中。
Gartner预计,到2023年,60%的企业将逐步淘汰大部分VPN,支持零信任网络访问,这种网络访问可以采用网关或代理的形式,在允许基于角色的上下文感知访问之前对设备和用户进行身份验证。
与外围安全方法相关的各种缺陷。它不涉及内部攻击。它在计算承包商、第三方和供应链合作伙伴方面做得不好。如果攻击者窃取了某人的VPN凭据,则可以访问网络并随意网络漫游。
另外,随着时间的推移,VPN变得复杂和难以管理。“VPN带来了很多痛苦,”爱荷华州埃姆斯的软件公司Workiva的高级安全架构师马特·沙利文(Matt Sullivan)说。“它们笨重、过时,很多东西要管理,坦率地说,它们有点危险。”
在更基本的层面上,任何关注当今企业安全状态的人都知道,我们现在所做的一切都是无效的。Forrester首席分析师蔡斯•坎宁安(Chase Cunningham)表示:“基于边界的安全模式已经彻底失败。
坎宁安在弗雷斯特承担了零信任的责任,现在在帕洛阿尔托网络公司的分析师乔恩·金德瓦格(Jon Kindervag)在2009年开发了一个零信任的安全框架。道理很简单:不要相信任何人。验证每一个人。执行严格的访问控制和身份管理策略,限制员工访问他们工作所需的资源,仅此而已。
451集团首席分析师加勒特•贝克(Garrett Bekker)表示,零信任既不是产品,也不是技术;这是一种不同的安全思考方式。“人们仍然在思考这意味着什么。客户很困惑,供应商对零信任的定义也不一致。但我相信它有可能从根本上改变安全工作的方式。”
尽管零信任框架已经存在了十年,并已产生相当多的利益,只有在过去一年左右的时间企业才开始采用。根据最近的一项的调查中,只有大约13%的企业甚至开始零信任。一个关键的原因是供应商们迟迟没有行动。
今天,供应商从各个角度来看都是零信任的。那么,投入了数百万美元修建和加强周边防御的企业,是如何突然改变策略,采用一视同仁的模式?无论是在企业总部工作的高管,还是在星巴克(Starbucks)工作的承包商,都同样不受信任。
第一个也是最明显的建议是从小处着手,或者如坎宁安所说,“试着煮沸一顶多的水,而不是整个海洋。”他补充道,“对我来说,第一件事是照顾好供应商和第三方,”找到一种方法将他们与网络的其余部分隔离开来。
Gartner的分析师尼尔•麦克唐纳(Neil macDonald)对此表示赞同。他指出了零信任的三个新兴用例:用于供应链合作伙伴的新移动应用程序、云迁移场景和用于软件开发人员的访问控制。
他的DevOps和IT运营团队的访问控制正是Sullivan在Workiva(一家IT基础设施完全基于云的公司)所实现的。Sullivan正在寻找一种更有效的方法,让他的团队能够访问特定的开发和准备实例。
他抛弃了传统的VPN,转而使用ScaleFT的零信任访问控制。ScaleFT是一家初创公司,最近被Okta收购。
Sullivan说,现在当一个新员工得到一台笔记本电脑时,该设备需要得到管理员的明确授权。要访问网络,员工连接到应用适当的身份和访问管理策略的中心网关。
“零信任作为一种理念早就应该出现了,”沙利文说。“这显然是正确的做法,但在推出企业级解决方案之前,我们花了近10年的时间来抱怨和无奈。”
Bekker说,供应商的前景围绕着两个阵营:一个是以网络为中心的团队,更关注于网络细分和应用程序敏感的防火墙;另一个是以身份为中心的阵营,更倾向于网络访问控制和身份管理。
LaMagna-Reiter说,几年前,他有一个独特的机会,可以从一张白纸开始,构建公司云服务平台的下一个迭代,这样它就可以扩展到一个多云的世界。
这些基础工作是为了全面了解员工的角色、确定员工需要哪些资产和应用程序来完成他们的工作,以及监控员工在网络上的行为。“我们向人们表明,这不是一个技术决策,而是一个商业战略,”他说。
库伦说:“我们是慢慢引进来的。”他采用的是分阶段的方法,在实地部署之前,先在实验室环境中进行试点和调整。首要任务是确保零信任的基础设施对员工是无缝的。
“对我来说,‘零信任’更多的是关于智能业务流程、数据流和业务需求。这不仅仅是使用防火墙和网络分割。实际上,它更多的是动态响应一个不断变化的环境。”Cullen补充道。
对于那些考虑零信任的人来说,这里有两个关键的结论。首先,没有零信任的部署路线图,没有行业标准,也没有供应商联盟,至少目前还没有。你必须自己动手。
“没有单一的战略。有100种方法可以解决这个问题。它能给你最大的控制力和最大的可视性,而阻力最小,”坎宁安说。
第二,旅程永远不会结束。LaMagna-Reiter指出,“从来没有完成的状态。成功没有明确的定义。”零信任是一个帮助企业应对不断变化的商业环境的持续过程。
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