近日,全国多地迎来降雪天气。下雪天交通拥堵,导致迟到被扣工资是否合理?首先,要界定是否为不可抗力。正常降雪天气,在法律上难以认定为不可抗力。下雪天路滑难走的确是事实,但下雪能否为迟到免责目前法律还没有明确的规定,这也就意味着员工不能因为下雪就拥有迟到的豁免权。
如果因大雪持续引发雪灾,导致出行困难影响了绝大多数市民,致使大部分员工都上班迟到,则说明此次降雪超出了一般人可预防可避免可克服的范围,此情况下,上班迟到不应扣工资。
作为用人单位,也应当综合考虑员工出行距离远近、道路行驶状况,多站在员工角度考虑,不建议将“迟到扣钱”等作为管理手段。即使“迟到扣钱”,也应当按照员工的迟到时间扣减相应薪资,如扣款金额过分高于对应的薪资,有可能被认定克扣员工工资。(作者 朱婵婵)
来源: 法治日报