灵活就业人员参加社保，为什么感觉每年都在增长呢？其实这是很正常的，我们缴纳社保待遇，尤其是灵活就业人员缴纳社保待遇，那么是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴。所以说既然是属于职工社保的范畴，那么它的这个缴费基数就是根据社会平均工资来决定的。当社会平均工资发生增长的时候，那么我们的社保缴费基数也会对应有所增长，这种情况下我们的缴费金额就会增加。
我们都很清楚，每一年社会平均工资都是在不断的增加，那么它是基于物价水平的增长，包括经济总量的发展，还包括消费水平的增长，等各方面的因素，来促使我们社会平均工资增长，当然以往的社会平均工资采用的是，非私营企业的平均工资来确定，我们的社保缴费基数，那么从2019年开始采用的是非私营企业和私营企业加权全口径的计算方式来确定社保的缴费基数，所以说从2019年开始，实际上无形中有所降低社保的缴费基数。
但即便如此。社会平均工资实质上每一年都是有所增长的，除了2019年之外，因为2019年改变了这个社会平均工资的计算方法，那么纳入了私营企业加权到全口径来计算，所以说2019年相比于2018年在全国绝大多数地区，基本上社保的缴费基数都是有所下降的，那么从2019年开始今年是2020年，一定会在去年的基础上有所增长，这是毫无疑问的。
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所以既然社会平均工资每一年在不断增加，那么我们的社保缴费基数不断增长也是很正常的，无论你选择什么样的缴费指数，比方说你的养老保险选择的是最低消费指数60%，那么由于社保缴费基数整体的增长，你的缴费金额也会增长，基本上每一年都是按照7%~10%左右的比例来进行递增的，也就是说我们一年比一年的费用会更高一些。
当然进入到我们个人账户当中的余额，也会更多一些，所以说我们今后享受到养老金的待遇水平也会更高一些，而且养老金待遇的计算方式也是根据上一年度的社会平均工资来给予计算的，所以在这样的前提下，那么也就意味着你缴纳的费用越多，那么我们今后养老金待遇的领取金额也就越高。
作为灵活就业人员来讲，我们完全是可以理解的，因为本身灵活就业人员是没有稳定的工作单位，所以说他需要自主来全额承担所有的缴费比例，相对来说经济压力是比较大的，而且没有固定的工作单位，也就没有固定的收入来源，还要承担如此高额的社保交费，而且每一年比每一年的交费金额都要高，所以说这是灵活就业人员所面临的困难，当然也是现实的问题。
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