很多应届生一直分不清国考和省考的差别,总是觉得,两个考试都是招录公务员,那考上就是公务员了,为什么还要单独分开考试,分为国考和省考。还有一些人天然觉得国考的岗位一定要比省考好,福利待遇肯定是国考更优渥。
其实国考和省考考上的公务员确实存在一定的差异,但不能片面化的去看待这个差别,严格来说,公务员的待遇发展等问题,和地域、职务等有关系,下面来看看影响公务员待遇发展的几个因素。
1、地域因素
公务员的工资是由两部分构成的,一是级别工资、岗位工资,这放眼全国,几乎都是一样的标准。而最终影响到手收入的是津补贴,因为各个地区的财政收入不一样,能够补贴到金额多少也不一样。
一般情况下,省级财政要比市级财政好,市级财政要比县级区财政好。那在报考国考和省考中,理应考虑的是岗位级别,而不是一概而论,认为国考好过于省考。
2、行业因素
俗话说:男怕入错行,在报考公务员时也是同样的道理,并不是说公务员不是一个好的行业,而是在选择公务员行业的时候,行业之间也会有较大的差别。
在不同的行业,不同的部门,能够享受到不同的待遇和发展前景。比方说,每年很抢手的税收、金融、证券等行业的单位,待遇方面在整个公务员系统内算得上名列前茅的。
3、职务因素
公务员职务共有十级,最高的是国家级正职、最低是乡科级副职,职务不同,待遇肯定也不同,能力不同,职务不同,所承担的结果也不一样。
职务因素也是影响公务员收入的一大因素,有的人晋升快,待遇很快就上去,有的人晋升慢,待遇始终没有多大变化,想要高收入,就勤奋工作,努力晋升。
其实,最终决定公务员发展、待遇如何的,不是看是不是国考,是不是省考,反而应该看岗位的地域、处于那个行业等等因素。你认为国考和省考还有哪些差别呢?留言说说你的看法!