公司很多面试都是我来处理的,你可以认为我们公司并不正规,这一点我也承认,但是几年下来我多少会有点经验,有几点是我本人面试的时候比较反感的。
1、字体潦草,废话太多,这一点的原因很明显,看起来很费劲,因为平时都很忙,简历也比较多,所以平均浏览一份简历大概就20秒。(填写入职表的时候,完全是天书的文字)
2、工作经历太频繁,我见过很多面试者,工作经历写了很多,仔细一看,三年换个七八个工作,企业会考察面试者的忠诚度的,培养一个人会有成本的,时间成本和人力成本,如果这个人不能长期留用,那么意义不大。
3、对工资要求含糊不清,不以赚钱为目的的工作我认为都是耍流氓,对自己想要得到的都没有一个明确的概念,这人我一般不会用,没有面议,但是面议的时候要写明你要求的薪资要求。
4、做的太多,没有能做的,其实很多人都面临这样的问题,一问自己想做什么,自己都不知道,这也行那也行,那在我的眼里,就是啥都不行,给自己一个职业规划很重要。
5、简历可以和实际情况有微小差别,但是切忌不要夸大其词,经验和谈吐明显不符,这样给面试官的第一印象就是不诚实,就直接过了,根本没有下面的机会,