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单位调岗,包括调整工作岗位、职级,实际上均是对双方原劳动合同的变更。一旦前述事由发生,双方有必要于达成一致后,再次通过书面形式(签名、盖章)进行确认。——《劳动合...【详细内容】 |
2023-03-28 法律 |
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今天玩头条,有网友评论区中咨询,问题如下:“律师你好,我们公司不想给补偿,逼员工自己辞职,先是说部门亏损并解散该部门,逼员工去其他部门,不同意就待岗,同意了就说新岗位不能胜任,让你...【详细内容】 |
2022-01-24 职场 |
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中国人一向都是很聪明的,因此我们创造了辉煌灿烂的历史和优秀的文明,但也有很多时候,我们的这些聪明,并没有用在正道上,而是用在了相互的内耗和整人上面。目前很多人的现状就是...【详细内容】 |
2021-10-26 职场 |
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有网友私信说:“在公司入职1年半了,8月13号领导突然说公司要转型,要求我转岗到营销部出去跑业务,问我接不接受,不接受就只能离职,并且明确表示离职不会有任何补偿,给我的期限是8月1...【详细内容】 |
2021-08-18 职场 |
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降低薪资合不合法 一、法律分析单位降薪未和你协商一致的,降薪行为无效,双方仍然按照原来的劳动合同履行,你可以请求单位按照原薪酬待遇支付你工资。二、行动建议单位违法降薪...【详细内容】 |
2021-07-26 职场 |
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案情简介谢某是某全国餐饮连锁企业员工,根据劳动合同约定,谢某从事管理岗位工作,公司可合理变动谢某岗位,谢某需服从公司的安排。另公司的《员工手册》规定,员工应积极配合公司对...【详细内容】 |
2021-05-24 职场 |
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最近有些职工小伙伴留言他们都有这样的困惑:职工留言☹我工作干的好好的,老板干嘛要给我调岗位?☹我都签了合同,工作岗位不能随便换吧?☹老板给我调岗调薪,不会是想开除我吧!不过大...【详细内容】 |
2020-08-11 职场 |
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一、调岗调薪的程序要求有哪些?1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书...【详细内容】 |
2020-03-05 职场 |
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