老张本来在国有银行工作，前年因为嫌收入太少主动辞职去了私企工作。老张虽然进入了私企，但很多工作风格还和在......【详细内容】

对于团队和领导团队的人而言，心理安全感是一个至关重要的概念。因为心理安全感会让团队成员更有参与感和动力......【详细内容】

有观点认为，普通员工只需要尽职尽责，把自己的工作做好：“不做违规违纪的事情，不伤害公司的利益，尊重他人。我觉得......【详细内容】

戴尔公司创始人曾说，“如果你以为下属会按着你手中权杖的指点而行动的话，那你就错了，你还必须加上激励才会有效......【详细内容】

书接上回，我们前面给大家呈现了少数派办公室的整体改造效果，还专门对比了多款千元工学椅的使用感受。这一次，让......【详细内容】

如果有天领导问你“忙不忙”，你会怎么回答？初到职场，遇到这个问题，小白一般会给出这样的答案：领导：叶子，你现在忙......【详细内容】

管理是一门很高深的学问，因为这世界上没有两个人是完全一样的，如果用同一种方式约束、管制，很多时候会适得其反......【详细内容】

2015年，我参加腾讯的高级工程师答辩，非常惊讶的发现，我们同一小组，竟然还有加入腾讯十年还是一个普通工程师的员......【详细内容】

在职场中服从领导的安排是应该的，但并不代表不能拒绝。如果领导说什么你只会点头，那么你只会把领导惯坏，对于这......【详细内容】

还是先给大家讲一个真实的职场案例。我有一位做销售的朋友，第一位经理在位的时候，他每天都激情满满，能为公司拉......【详细内容】

在工作中，我们都希望自己下属员工能跟着自己的工作安排，尽责做好每一件工作.也就是需要员工带着积极热情的态......【详细内容】