本篇原创文章源自公众号“DT财经”（ID:DTcaijing），作者 | 金花鼠，编辑 | 唐也钦、郑晓慧，设计 | 张灿、戚桐珲
今年毕业季，随着最后一批90后走出大学校园，从小被贴上“叛逆”“个性”“不服管教”标签的九零一代终于全员到齐，踏上通往成年人社会的旅程。
千禧年仿佛生出一条天然的分割线，横亘在职场人与大学生之间。没几年前还在标榜“新新人类”的90后，已经走向舞台中央，成为职场里的中坚力量。
最近，中国青年报面向全国大学生的一份就业调查显示，67.65%的大学生评估自己毕业10年内会年入百万，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万。
年轻人为自己创造了一扇任意门，装满对未来生活的美好幻想。然而这幻想究竟悬浮在什么水平？不妨来看看经历过社会毒打的90后职场前辈们真实的薪资状况。
在社会上摸爬滚打几年后，那些混得比较好的90后们如今都怎样了？他们过着怎样的生活？
有人年纪轻轻已年薪百万，有人迈过而立之年却负债累累，当代90后的存款水平就好像薛定谔的钱包。对于大多数步入社会有些年头的90后中高端人才，他们的真实薪资到底怎么样？
根据猎聘发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》，2021年1-8月，90后中高端人才的平均年薪在13万元左右，也就是月薪刚刚过万的水平。如果将年龄范围放大至全部，这个数字大约是18万元。在他人眼中过得风生水起的90后中高端人才们，距离整体的收入水平还有一段路要走。
在真实的数字面前，社交媒体上动辄“年入百万”的幻想如同悬浮的幽灵被针戳破，把年轻人拉回地面。但如果觉得这个数字低了，不妨将格局进一步放大。
2020年，我国人均年收入是3万元人民币，6亿人每月收入仅有1000元。总体而言，90后中高端人才们的薪资虽然比不上被80后领导们拉高的平均水平，但已妥妥站在了金字塔的上游。
尽管暂时拉低了打工人的平均收入线，但近四年来，90后中高端人才们的薪资涨幅高于整体。距离“35岁被退休”的恐怖传言还有几年，90后中高端人才们尚有时间和精力应对职场上的种种困难，大多数处于20-30岁的他们正走在事业和人生的上升期。
说完了90后中高端人才们工资情况，让我们再来聊聊存款。
“大城市赚钱大城市花，一分别想带回家”是网络上对都市打工人的调侃。面对本就望尘莫及还在不断攀升的房租物价，90后中混得比较好的职场人到底有多少存款？
印象中总是和月光、负债、精致穷挂钩的90后们，其实并非外界想象的“今朝有酒今朝醉”，对近九成的90后中高端职场人来说，每月工资都有结余才是生活的常态。
在豆瓣“丧心病狂攒钱小组”，有超过58万年轻人分享攒钱经验，他们认准了“勤俭勤劳总不会错”，这也成为年轻人理财生活的一个缩影。
“虽然挣得不多，但是我会按比例去规划用度。比如我有3000元钱，但买衣服的钱不能超过20%，也就是600块，这样才能保证结余。”95后新媒体运营菜菜告诉DT君，“对我来说，存钱带来的安全感比花钱的快乐更真实可靠。”
寅吃卯粮的情况固然存在，但不得不说，这届年轻人越来越会存钱了。这一点，看看90后中高层们的小金库就知道了。根据猎聘的调研数据，将近一半的90后中高端人才有5万-30万的积蓄，大约是一部小轿车的价钱。
还有极少部分人的资产额达到了百万以上，面对这部分人，也无需请教“做了什么副业”“大学什么专业”，他们的钱也不一定是打工赚来的。
扒完了90后中高端人才的存折银行卡，我们再来聊聊这届打工人的工作状态。
都说升职加薪的最好方式是跳槽，在跳槽找工作的过程中，选择一座适合自己的打工城市是每个职场人都要面对的问题。对于以搞钱为第一要义的年轻人来说，薪资更高的一线城市自然吸引着90后的目光。
2021年，最令90后中高端人才心向往之的打工胜地，恰好就是北上广深四座一线城市。线级优越，对90后中高端人才的平均招聘年薪也都超过了19万大关。
其中上海以超9%的投递比成为了打工人最向往的工作城市TOP1，平均薪资最高的北京仅次于上海，排名第2。
除此之外，杭州在吸引90后人才方面也紧随其后。坐拥阿里巴巴、 网易两座大厂的杭州，人才净流入率已经连续5年排名全国第一。且不论西湖美景如何浪漫绚丽，20.6万的平均年薪已经牢牢地拴住了只想搞钱的年轻人的心。
而从工作地流动情况来看，一场北上广深对年轻人的争夺战早已暗中打响。
和求职人数最多的城市相同，因工作而跨城市流动的90后中高端人才，大多辗转于北上广深。具体而言，第一份工作在广州，目前工作在深圳的年轻人占比最高；反过来看，从深圳到广州的年轻人也不在少数，排在第三名。
除了广深，北上之间的互相流动也颇为频繁。京沪问题是个老话题了，在即刻话题“北京上海，我如何做出了选择”下，不少驻京人士、在沪人员讲述着自己的切身感受。
喜欢北京的朋友舍不得冬天的暖气，钟情上海的人则认为“北京只是北京，上海意味着整个江浙沪”。如果从90后中高端人才职场人用脚投票的结果来看，这道单项选择题，还是上海略胜一筹。
在90后中高端人才流入的打工地中，杭州作为唯一的非一线有些亮眼。丰富的就业机会、逼近一线的薪资待遇和低于一线的住房成本，让这座拥有天然互联网基因的城市吸引了不少沪上年轻人的目光。从上海来到杭州，成为不少年轻人的选择。
除了在大城市间流转，不少90后中高端人才从大城市周边来到了一线。比如苏州到上海，天津到北京等等。28岁的Devin曾在南京做过两年品牌推广，经历了一年读研生活，他选择在上海重新开始，“南京很容易，上海很难，但在上海选择大一点，不行了还可以回南京”。
对这群人来说，大城市周边的第一份工作既是他们向外瞭望的跳板，也给他们试错机会和撤退的余地。
坚定奔赴大城市的同时备好退路，是90后中高端人才的拼搏态度。但不管逃到哪里，加班和内卷都是职场人逃不开的现实难题。
根据猎聘的调研，超9成90后中高端职场人的平均加班时间在1-3个小时，如果按照6点钟下班来算，七九点走出办公室只是日常。
“随时随地被call，遇到节点可以工作到凌晨两三点”是生活的常态。更不用提加班文化过剩的互联网大厂，格子间不灭的灯光记录着程序员们变秃变强的奋斗史。
在上榜的加班原因中，近七成90后中高端人才由于工作量大而加班，超56%的人将下班生活的终结归因于职场内卷，让人想起那句细思恐极的话——
“让你加班的不是老板，而是其他愿意加班的同事”。
并非所有人都是热爱工作的摩羯，支撑90后中高端职场人在下班时间勤勤恳恳打工的，大抵不是敬业，而是为了赚钱和生活。
当被问及为什么愿意加班，90后打工人阿冰告诉DT君两个字——生存。“还不是为了活下去，经常在崩溃的边缘，我每天都问自己一遍，要不要去提离职，然后继续加班继续卷。”
在职场上打拼几年后，初来乍到的新鲜感逐渐褪去，不断加快的工作节奏压迫着打工人的神经。当消耗感超过意义，工作倦怠也就浮现出来。对于超八成的90后中高端人才打工人来说，幻想躺平成为他们的日常心理活动。
辞职躺平说得轻巧，但如果没有家产要继承，普通年轻人们多半还是口嫌体正直。约95%的年轻人认为自己没办法彻底躺平，也从侧面说明了年轻人嘴炮的功力。
DT君的朋友Gigi说自己是“间歇性踌躇满志，持续性羡慕躺平”——一边羡慕躺平的人，一边在浑水摸鱼中社畜生活。用她的话说，躺平的时候大家都有，但还从没见过哪个卷的人突然躺平再也起不来的。
选择躺平是缓解焦虑生活的一剂解药，但不一定是良方。尽管过半90后中高端人才在躺平后将自己从无效竞争中解脱了出来，但如果没有对人生清晰的规划和目标，就可能如另外30%的年轻人一样，落入更加颓废、更加焦虑的泥沼。
小时候以为毕业工作就能成为人生的主人，工作几年后，年轻人开始把掌控自己人生的希望寄托于提前退休。
尽管距离法定退休年龄还有二三十年的距离，已经有大约13%的90后，希望能在45岁前就过上退休生活。在这群人眼中，提前退休意味着提前掌握自己的人生、告别无意义的工作、逃离高压和尽情享乐。
这几年，随着倡导“财务独立、提早退休”的FIRE运动在中国兴起，不再为了工作而工作成为不少人的追求。年轻人相信，只要通过降低物欲、开源节流攒够一年生活费的25倍，就能实现提前退休，靠每年4%的理财收益生活。
经历过996、007的职场人，把年轻时最富活力的生命交付给了工作，然而一旦过了传说中的35岁分水岭，依然面临着被无情抛弃的危机。
一小部分深谙其道的90后中高端人才职场人，不再把人生的意义全部寄托于工作，享受生活本身就是人生的旨趣。
不过，从整体来看，在实际中已经躺平的90后仅有5.08%，想要在45岁以前提前退休的也仅有13%。
这意味着，想要为自己人生加速的人仍是少数，大部分人都是像你我一样，每天按部就班工作、关心柴米油盐的普通人——不强求自己“更高、更快、更强”，而是遵循自己的人生轨道，一步一步踏实地走着。
正如白岩松所说，没有一代人的青春是容易的，每一代有每一代的宿命、委屈、挣扎、奋斗。
不管是过去的80后，还是现在的90后、00后，我们都不用着急，也不用焦虑。
“普通”不是一个什么成功或失败的概念，只要能过好自己的生活，普通也难能可贵。
（题图来源：《武林外传》）
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