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补缴行不通了?2022年社保迎来“新调整”,断缴的处理方法来了

时间:2022-06-27 09:37:24  来源:  作者:传说的拳头

引言

随着我国社会保障制度的不断完善,不少人也都从中受益,所以每年都会按时缴纳社保。但有一部分人,因为不太了解社保制度,出现了断缴,从而无法享受到相关的福利待遇。出现这种情况自身也比较懊悔,而如今听说,社保断缴的处理“新方法”已定?相关人员作出解读,参保人员应留意。

一、社保的好处

随着我国的综合实力不断增强,在民生问题上投入的资金也越来越多。再加上近几年,我国在社保问题上的不断调整,使得社保制度每次进行调整之时,都能够成为百姓们口中的热议话题。毕竟社保关系到百姓们的切身利益,之前由于百姓们对社保不太重视,经常会出现断缴的情况。但我国的社保要求必须连续缴纳满15年,否则不能享受到相关的福利待遇。

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二、具体的方法

现如今相关的政策福利待遇越来越好,让很多人追悔莫及,考虑到这一类群体人数较多,我国在2016年之时,放开了相关政策,补缴人员去到当地的有关部门,便能够进行一次性补缴社保。

然而在2020年之际,很多省份都陆续停止了一次性缴纳社保的相关服务。就在今年,我国的社保局发布了新规定,在规定当中也为社保的补缴问题,给出了具体的解决方案,当然,相关人员要满足以下两个条件才可以进行补缴社保。

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首先第一个条件是,在2011年7月1日之前办理过社保的员工,第二个条件便是,在退休之前已经连续缴纳5年社保。只有符合这两个条件的人群,才可以在退休之后领到养老金

还有一部分人群没有出现断缴行为,可在退休之后却发现自己由于工作时间较短,没有全额缴纳社保。针对这类人群有3种解决方法,可以根据自身的实际情况,选择最适合自己的方法,无论哪一种方法,都不会影响到养老金的领取。

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第一种方式,转变社保形式,将自己的职工社保转变为居民社保,在形式转变完成之后,就可以领取到正常的养老金,但城镇居民的养老金额度自然会比职工养老金少一点。第二种方法则是向单位申请延迟退休,现在我国的人口结构问题越来越严重,为应对此种情况,我国将陆续推出延迟退休政策,虽然我国目前的具体政策还没有落地实施,但是针对缴纳社保年限不够的人群,在自身的身体状况以及单位允许之后,是可以申请延迟退休的。

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在延迟退休之后,继续工作到缴纳社保的年限满足之后,便可以选择退休,在退休之后也能够领到养老金。如果以上这两种方式并不能解决所面临的问题,那么可以直接向有关部门申请退保,在办理完相关的手续之后,之前所缴纳的社保费用将全部退回到你的账户当中。

三、自己缴纳社保

在21世纪以来,随着我国有关部门对社保制度的不断完善,那些没有具体工作单位的自由职业者,也可以自行购买养老保险。个人购买的养老保险,所有的费用自然全部由个人承担,没有公司为其分担一部分费用。

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随着社会的不断发展,农村居民的生活也越来越好,一些农村的居民也想购买城乡居民养老保险,对于这一类情况,我国有关政策也是允许的,但是和自由职业者一样,所有的费用都需要自己承担,供选择的保险类型也有很多,最低每月100元,最高每月2500元。

不过即使农村居民选择缴纳最高标准的社保,能够领取到的养老金也十分有限,因为那些有单位为职工承担社保的,每月的缴纳标准高达1万元。缴纳时便有着四倍差距,那么到领取养老金时的差距,自然不言而喻。

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有一部分职工因为辞职等情况,导致社保被迫断缴,针对这种问题,要看员工的离职日期是在15号之前还是之后,如果在之前,那么本月的社保公司将不会在为其缴纳,相反,公司则将会为员工缴纳本月社保,不过具体的情况,还是要依据实际情况而定,最好在辞职之时询问清楚相关的时间。

我国有关部门的规定,社保断缴的最长时间为三个月。如果员工在三个月之内,依旧没有找到新工作,那么要及时去到当地的相关部门进行社保补缴。现在社保对于我们的生活而言,越来越重要,在日常生活当中,我们也应该多关注社保方面的新闻。

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从我国目前的人口结构来看,延迟退休政策是一定会出台的,所以我国的社保部门,近年来一直在不断调整社保断缴之类的问题,如果有这类情况一定要把握好机会,毕竟缴纳社保能够享受到的好处越来越多。

结语

我国社会不断向前进步,与此同时,有关部门也在不断完善各类制度,尤其是社保,近几年来出现了很大的改善。社保作为国家给予我国百姓的一项福利政策,能够使用到的地方还是非常多的,大家一定要重视。



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