现在的人,爱把三观挂在嘴边,“颠覆了我的三观”、“不符合我的三观”等等这样的言论随口即出。但你懂得真正的三观是什么吗?
许多职场上的人也是这样,随随便便就拿别人的“三观”来和自己匹配,看是否和自己“三观一致”以此作为关系的基础。
其实真正成熟的人,从来不轻易谈及三观,为什么呢?职场老司机来告诉你原因。
1、成熟的人不以三观当作判断的理由。
许多人在判断事物判断对方的时候,都以“三观”作为首要标准,三观正、三观符合、三观匹配,那么我则判断你可以合作,可以成为伙伴,或者事情可以去做。
其实,两个生活经历、环境、学识完全不同的人,怎么可能会三观完全一致呢?成熟的人懂得,所谓的三观一致,只不过站在自己的角度考量别人是否适合或符合自己期许的说辞,如果以此当作判断、决策的理由,未免太肤浅。
而为何只是要求别人来符合你适应你,而不是自己去试图适应别人,这都是幼稚的人的行为,在成熟的人看来,十分的可笑。
2、成熟的人不会轻易评论别人的三观。
每一个人之所以成为今天这样,一定是经历了许许多多背后不为人知的故事,至于他们的三观是如何这般,也都是和成长、环境、经历有关,每个人都有自己的想法,并且都有形成自己独特三观的权利。
而作为每个成熟的人,都应该尊重别人,成熟的人,他们绝不会拿别人的三观来儿戏,他们不会轻易评价别人的三观,更不会动不动就把自己的三观高喊出来,好像只有自己才是三观正确的人一样。
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