您当前的位置:首页 > 生活百科 > 职场

背调六大错误千万别犯!不然到手的offer也飞了!

时间:2023-08-09 15:20:18  来源:  作者:IT技术管理那些事儿

有读者发消息说很苦闷,面试通过,但背调凉了,我问了事情经过,发现他还是太掉以轻心了。

读者之前是在一家互联网中厂工作,这几年公司效益不如从前,薪资待遇原地踏步了很久,因此最近几个月趁着业务清闲一些,请假密集面试了一波,凭借着这几年从业经历的积累,顺利的拿到了两家大厂和几个小厂的工作机会,最终从中选择了一家看好的大厂。

本以为能够顺利入职,结果在入职前几天,却被对方 hr 告知背调出了问题,入职程序终止。他很不甘心,问了很久背调方面出了什么问题,hr 也没有透露。

我问他,从你自己的角度判断,在简历上和面试过程中,存不存在什么地方是埋雷了的?

他仔细想了想,觉得可能有两个原因:第一个是之前曾经短暂入职过一家公司,但待了两个月觉得不太适应就快速离职了,觉得这段工作经历不是太愉快,写在简历上不好看,就省略了这段工作经历。

另外一个是,在填写主管信息时,他藏了点小心思,填的不是自己的直接主管,而是一个和自己关系非常好的同事,因为觉得铁哥们能够给自己说更多好话。

听了这些情况之后,我说,你这的确还是太不谨慎了,已经触碰了很多背调禁忌。考虑到不少读者可能对背调还没有具体的概念,今天来详细讲讲。

背调,是企业对面试者的背景做全面的调查,防止出现造假的情况,毕竟现在用工成本很高,如果花了大价钱招来一个诚信都有问题的人,企业无疑是受损最严重的。

背调的时间通常有两种,一种是在经过了几轮面试后,在决定给候选人发offer之前,做一次背调,以免踩坑,这种背调存在一定的缺点,因为现在很多员工都是骑驴找马,没拿到确切的 offer 是不会离职的,背调会对他们当前的工作影响很大,所以不少人会比较抵触。

因此,被广泛采用的还有另外一种方式,在入职后、试用期进行背调,对企业来说,背调时间比较充分,对员工来说,也不必面临还在老东家就被背调的尴尬。

无论是哪一种方式,背调不通过,对员工来说,结果都会比较悲惨,情节较轻,就是失去了这份工作,情节较重,要是进了传说中的各个公司 hr 圈共享的黑名单,对之后找工作的影响就很大了。

所以为了防止陷入如此境地,我们一定在求职时为自己负责,很多人写了不少关于背调的建议,列出了一堆红线,其实透过文字,核心就一条,保持诚信,如实去写就行,千万不要为了面子,把一些自认为不光彩、不够加分的经历擅自给去掉,或者给自己添一些名不副实的加分项

通常情况下,背调方在乎的红线有如下几种:

  1. 学历造假:这个没什么好说的,信息太容易验证了,通过学信网就可以进行查询验证。一般人不会学历造假,除非会隐去一些信息,例如很多二本三本院校,其实是某些重点大学的附属学院,很多就将后面的学院信息略去,仅写上前面的重点大学,这个是存在混淆视听的问题的,埋下了一个不小的雷。
  2. 任职时间造假:例如仅入职一家公司非常短的时间,但略去不写,这个虽然不是特别的硬伤,但也涉及到了诚信的问题了,对很多以诚信价值观自居的公司,抠细节的话还是很受伤。
  3. 薪资造假:有一些人为了能够拿到更高的薪资,会多说一些上家公司给的薪水,甚至会在银行流水层面进行造假,这种行为不要做,也容易被查出来。
  4. 工作职位造假:之前没有承担过一些角色或者职位,但为了跳槽转型,就说了谎话,背调方交叉验证一下,很容易露馅,毕竟是没有发生过的事情。
  5. 就职公司造假:这个太简单了,一查社保就会发现问题。
  6. 职业资格造假:这个对于一些很看重就业资格的行业很重要,例如一些比赛奖项、证书资历等等。

列了这么多红线,大家可能也发现了,这些红线风险都很大,背调方稍微花点心思去核实,就能够核实这些信息的真伪,因为假的就是假的,很难被改成真的。

我们现在看到很多古时候的一些暴君事迹,难道那些暴君他们活着的时候没有权利把这些记录销毁?难道他们没有使用强权不让百姓们评论?他们一定用尽一切手段去努力的篡改过历史,但公道自在人心,事实还是被保留了下来。

权利无限的天子尚且无法改变事实,我们这些寻常百姓就不要妄图通过简单几笔修改就能够瞒天过海了,即使是暂时成功了,在之后的时间里也会一直内心受到折磨,大可不必的。

踏踏实实,一步一步的走,总比耍点小聪明,通过几行文字想要瞒天过海、提心吊胆的要好。



Tags:背调   点击:()  评论:()
声明:本站部分内容及图片来自互联网,转载是出于传递更多信息之目的,内容观点仅代表作者本人,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。如有任何标注错误或版权侵犯请与我们联系,我们将及时更正、删除。
▌相关推荐
背调六大错误千万别犯!不然到手的offer也飞了!
有读者发消息说很苦闷,面试通过,但背调凉了,我问了事情经过,发现他还是太掉以轻心了。读者之前是在一家互联网中厂工作,这几年公司效益不如从前,薪资待遇原地踏步了很久,因此最近几...【详细内容】
2023-08-09  Search: 背调  点击:(113)  评论:(0)  加入收藏
HR 真的会做背调吗?背调资料可以随便填写吗?为什么?
HR会不会做背调?如果当HR告知你要背调授权,那么就真的会做背调了。HR和你说会做背调,但是又不让你授权,只要是知道背调流程的HR都是不会开展背调的,一旦开展背调那就是违法行为。...【详细内容】
2023-02-22  Search: 背调  点击:(275)  评论:(0)  加入收藏
大学生反向背调雇主:用自我表达倒逼职场环境改变
又一个毕业季临近,浙江某高校的硕士应届生周旭已陆续收到了来自多个“大厂”的入职offer。在同一众用人单位斗智斗勇的过程中,他并没有感受到什么特别的压力。相反,凭借着前期...【详细内容】
2022-04-18  Search: 背调  点击:(227)  评论:(0)  加入收藏
千万别让背调毁了你的移民申请!加拿大背调详解
很多申请人在移民加拿大的时候都会担心一个问题,我会不会被移民局背景调查?首先我们需要区分什么是背景调查,什么是安全调查,这是两个概念,也就是我们俗话说的“背调”(Backgroun...【详细内容】
2022-02-20  Search: 背调  点击:(565)  评论:(0)  加入收藏
互联网大厂的背调到底有多严
作者 | 年素清出品 | 程序人生 (ID:coder _life)这是一个悲伤却真实的故事:一位精通Java、C++、Python多种开发语言、熟悉多线程并发技术、精通Linux虚拟机原理、学习抗压能力强...【详细内容】
2022-01-10  Search: 背调  点击:(1829)  评论:(0)  加入收藏
背调公司是怎么做背景调查的?
关于员工背调的方式,通常情况下,背景调查的方式有hr自主背调和专业的第三方包背调做背调。Hr自主背调通常是通过候选人留下的电话号码进行验证,而背景调查公司的背调方式更加可...【详细内容】
2021-07-12  Search: 背调  点击:(490)  评论:(0)  加入收藏
接到旅游签证背调电话不要怕!做好这几步就万无一失了
很多人都有这样的经验:明明材料准备的很充分,偏偏签证背调电话没做好,最终导致拒签。所以很多人越来越惧怕所谓的电话调查。今天我们就来说说如果做好电话背调准备,让签证顺利出...【详细内容】
2019-12-23  Search: 背调  点击:(538)  评论:(0)  加入收藏
▌简易百科推荐
公务员35岁的报考“红线”有放宽,但难消除
界面新闻记者 | 查沁君长久以来,35岁一直是招聘市场中默认的年龄红线,公务员也不例外。4月7日,#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#的话题再次登上微博热搜,这并非新鲜话题,但每次...【详细内容】
2024-04-08    界面新闻  Tags:公务员   点击:(4)  评论:(0)  加入收藏
做“兼职”莫名成“法人”?个人信息保护刻不容缓
做“兼职”莫名成“法人”,名下多了个问题公司“被法人”现象给劳动者带来债务、征信等危机,影响求职就业和生活本报记者 李国《工人日报》(2024年04月08日 06版)阅读提示一些...【详细内容】
2024-04-08    工人日报  Tags:兼职   点击:(5)  评论:(0)  加入收藏
如何避开“付费内推”等求职陷阱?教育部支招
如何避开“付费内推”“实习生套娃”求职陷阱教育部教毕业生四招“秘笈”本报讯(中青报·中青网记者 杨洁)教育部近日发文,提醒广大高校毕业生在求职期务必提高防范意...【详细内容】
2024-04-07    千龙网  Tags:付费内推   点击:(5)  评论:(0)  加入收藏
聘任制公务员:因“80万年薪”出圈,摸着石头过河
“年薪80万元”“正式公务员”“不用笔试”……日前,浙江金华发布的聘任制公务员招聘信息“出圈”。招聘计划表显示,此次金华发布了15个聘任制公务员岗位,包括金华...【详细内容】
2024-04-07    新京报  Tags:聘任制公务员   点击:(4)  评论:(0)  加入收藏
20年后,哪些工作收入最高?
编者按:今天的高薪工作和20年前的高薪工作大不相同,20年后的高薪工作和今天的高薪工作肯定也大不相同。本文来自编译,希望对您有所启发。 图片来源:Medium 长久以来,人类一直梦...【详细内容】
2024-04-06    36氪  Tags:工作收入   点击:(3)  评论:(0)  加入收藏
毕业生请查收:四招避开求职陷阱
中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 林焕新)当前,正值“金三银四”求职就业黄金期,“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生。日前,教育部发布为高校毕业生提供“四招”求职秘籍,避...【详细内容】
2024-04-04  中国教育新闻网    Tags:求职陷阱   点击:(6)  评论:(0)  加入收藏
违规收费、高薪诱惑、合同陷阱……来看零工应聘防骗指南→
灵活就业蓬勃发展的当下,这条充满无限可能性的求职之路上,隐藏着形形色色的陷阱。为了守护大家的打零工兼职梦想,市人社局编制了一份求职陷阱防范指南,洞察那些潜藏在应聘路上的...【详细内容】
2024-04-03    上观新闻  Tags:零工   点击:(6)  评论:(0)  加入收藏
还在找工作?这些领域就业缺口大!速关注!
文/华卓玛今年高校毕业生预计超1170万人,再创新高。眼下正值“金三银四”招聘季,就业市场有哪些变化?毕业生们该如何有针对性地求职?多位业内人士告诉中新社国是直通车,随着技术...【详细内容】
2024-04-01    国是直通车  Tags:找工作   点击:(4)  评论:(0)  加入收藏
混职场,打死也要和领导处好的“四大黄金法则”
在职场这片竞争激烈的森林中,如何与领导建立良好的关系成为了每位职场人士都必须面对的课题。良好的上下级关系不仅能为你的工作带来便利,更能在关键时刻助你一臂之力。以下是...【详细内容】
2024-03-28  职场清道夫    Tags:职场   点击:(12)  评论:(0)  加入收藏
别让“简历空窗期”给求职者再增加烦恼
转自:视点最近,有关“简历空窗期”的话题引起了媒体和舆论场的高度关注。有求职者表示,就因为自己有段工作中断的经历,导致自己再找工作时,会被一些用人单位歧视。“至今没有公司...【详细内容】
2024-03-28    齐鲁晚报  Tags:简历空窗期   点击:(9)  评论:(0)  加入收藏
站内最新
站内热门
站内头条