前些天在头条看到一个八二年的哥们,述说自己找工作屡次被拒的问题,在网上引起了广泛的讨论,这件事给我留下了很深的印象,因为这哥们和我同是程序员,都人到中年,上有老下有小。唯一区别是他八二我八四,他在上海我在深圳,他失业我在职。
下面就我自身经历讨论下中年程序员为啥会失业,失业了出路在哪里。
我09年毕业于武汉某211高校,自从参加工作以来,一直工作在IT研发的前线,截止2018年前,前前后后也工作了四五家公司,工作过的公司都没有按时准点下班的,实施的都是所谓的“弹性工作制”(只弹晚不弹早)。最早下班基本也是下午七点半以后(已经很早了,很多程序员都是到晚上九十点),“下班都没有看到过太阳”形容起来一点不为过。
在2015年我结婚了,16年我们有了自己的宝宝,加班最严重的时候是在2017年-2018年这段时间,这段时间我在深圳的科兴科学园上班(程序猿上班圣地),科兴科学园这地你摔个跤,倒下去砸倒十个人,有八个以上是程序员。那时候公司完全是实行996,每天早九点上班,晚九点下班,周一至周六是正常上班,加班没有任何补偿。如果想早点下班,都得找个理由和直接上级请假。假请多了,心里充满了负罪感。
2017年-2018年是我至暗的一段经历。 我晚九点下班,到家九点半(就住在深圳白石洲城中村),那时孩子一到两岁,正在是不听话到处动的阶段,来深照顾孩子的奶奶完全不可能独自撇下孩子去做饭,就这样祖孙两靠零食充饥等着我回家。我到家后,我的妈妈才开始做菜(饭已经提前煮好,时间安排得当),随便弄几个菜,结束基本就是十点,吃完基本就是十点半。就这样完全没家庭的日子我过了一年多。后面我选择了离职,还好我运气好,离职后我进入了一家国企,真的感谢现在的企业和当时面试我的领导,给了我一份维持长久生计的工作,让我能够维系整个家庭的收支。
和大家述说我这工作经历,是想告诉大家,IT从业人员工作真是应验了那句话“钱多话少死的早”。
IT企业希望聘用一些什么样的人工作呢?
第一:年轻人年轻人年轻人(重要的事情话说三遍)。
年轻有活力,愿意付出更多时间加班,陪同公司一起成长。年纪大的,基本已经成为职场老油子了,后劲有限。
第二:没家庭的
成家是人生的必经之路,人一旦成家,特别是有了宝宝后,家庭势必会占用个人的部分时间。比如孩子头疼脑热什么的。
35岁中年后,大部人都已经有了家庭,在面对生活和住房的压力下,这部分人相对年轻人而言,花在工作上的时间更少了,但对提升待遇的渴望更高了。很多人选择通过换工作涨工资的方式来改善自己的生活质量。这样换来换去,久而久之就被社会抛弃了。
那中年人失业了或者存在失业危机该怎么做呢?我也是思考了很久,下面给出我的一些认识
第一:还是工作的态度。
在一个企业里面工作,需要脚踏实地,认真努力去做事。一般公司提拔领导肯定是选择认同公司文化的人,什么样的人是认同公司文化的人呢,时间是检验真理的唯一标准。这样自己的事业更上一个台阶,职场不可替代性就更小了。
第二:生活的态度
追求一个好的生活环境,本没有错,可是实现方式却有优良中差之别。靠不断跳槽换取涨薪机会不可取。换自己去招聘,也不会招聘这样的员工,因为这样的员工在公司呆不久,又何必招聘呢?
第三:充分挖掘自己的特长,持之以恒的做下去。
我看到很多网友讨论说什么去创业,去做教育培训,去炒股。我要告诉你,千万别去,说这些话的人都是眼高手低的。创业是九死一生,十有八九你是要失败的,到时你和你的家庭肯定是雪上加霜。教育培训的确不失为一种选择,可是对人的要求很高,特别是现在互联网时代,你想搞个线上培训,你不精通一门武林绝学,自己有个好的背书,你开展也没人学。炒股跟赌博差不多,门槛很低,入门就是韭菜。
前不久接触了一个词“全民自媒体时代”,这个词很赞。现在农村老奶在家做个菜都能拍自媒体,涨粉几万,何况我们的程序员呢?经过我这久的调研分析,越是农村的,越是原始的在自媒体平台越是受欢迎,农村 婚丧嫁娶习俗,赶集做客场景,地方特色都可以拍,也最受网友喜欢。而且在我身边确实有不少自媒体人。
任何一个行业都有自己的套路,即使是烤红薯,都是需要交学费的。希望大家在做之前仔细调研,切不可认为简单,否则很可能是因应了我们云南人的一句俗语“背着锣锅去送铜”。