不是只要你去劳动仲裁,你就会赢,有时候可能会因为你某个证据不足或诉求目的不对,都会导致仲裁失败。
①公司违法辞退时的2N赔偿金
②公司没交社保的N倍赔偿金
③公司故意克扣工资或拖欠工资的N倍经济补偿
④公司不签劳动合同的双倍赔偿
⑤加班费或年休假的相应补偿
①社保缴纳的证明材料
②发工资的银行卡流水记录或工资条
③劳动合同
④工装或工牌
⑤公司工作群的聊天记录
①劳动合同和工资银行卡流水
②书面通知要求公司给自己缴纳社保
①劳动合同解除通知书
②公司威胁辞退的录音录像
③故意不安排你的工作的证据
①劳动合同中约定的薪酬组成部分
②明确拒绝降薪的书面通知书
③工作考勤打卡记录