养老金的发放标准,主要是依据参保者所在省,上一年度全省在岗职工月平均工资和参保者所在市、县,上一年度市县在岗职工月平均工资为计算标准进行发放的。
计算基础养老金待遇的本人平均缴费工资指数,就是用参保者每年的缴费基数,除以参保者所在地当年的社会平均工资数,计算出参保者当年参保的本人平均缴费工资指数,然后在参保者办理退休时,再将参保者每一年的本人平均缴费工资指数,全加在一起,除以参保者总的缴费年限,得出来的数据,就是计算参保者退休养老金待遇的本人平均缴费工资指数。
有视同缴费年限的参保者的过渡性养老金待遇,也需要用到参保者本人的平均缴费工资指数。
计算过渡性养老金待遇的本人平均缴费工资指数,与计算基础养老金待遇的本人平均缴费工资指数,是同一个参数。
计算基础养老金待遇和计算过渡性养老金待遇用到的计算参数,都是以社会平均工资为主要参数进行计算的。
所以说退休养老金待遇的发放标准,就是以参保者所在省市,社会平均工资的高低为标准进行发放的。
也所以才有了当地社会平均工资的高低,直接影响退休养老金待遇的高低的论断。