您当前的位置:首页 > 生活百科 > 职场

35岁以后的职业规划还是有些不同的

时间:2022-03-07 16:14:20  来源:  作者:练就七十二变

导语:35岁是目前职场人普遍认知的一道事业坎,在此之前无所畏惧,在此之后四处碰壁。而此时的他们经常会在多次碰壁之后陷入自我否定和迷茫之中……

通过这篇文字,希望能够给正在遭遇和比较关注职场35岁现象的朋友一些启发,帮助他们认清自我,给自己一个新的的职业规划。

 

一、规划什么内容

其实遭遇35岁现象的朋友都具备一个普遍的特点,那就是性价比下降了。请注意,不是专业能力不够、也不是年龄问题,是性价比问题。这里的性价比包含很多因素,简单举出几个大家就明白了。比方说精力因素,35岁家庭基本上是上有老、下有小、中间有房贷、车贷,消费也基本上有些品质上的要求。在这样的情况下,你就会有较高的收入要求、较多的加班困惑、较多的病假、事假出现等等,这样对于企业来说,你就属于事儿多的那种。还有就是求稳心态,在这个年龄区间,因为饱受职场“毒打”,多数已经“老油条”了,20几岁时的冲动在他们的身上很难再现,即使自己有创新想法也不敢尝试,毕竟那样会有风险,所以问题不在于创造力下降,在于不敢面对创造带来的风险。

为什么要说这么多?因为我们必须要找到问题的源头才好解决问题,否则规划的结果定是昙花一现的闪念。想明白了这些事情以后,我们再来做规划才是对的。规划什么呢?我总结为一颗红心,两手准备。什么意思?就是说35岁之前,我们随便找工作不愁,35岁之后因为年龄被企业打了标签,导致求职碰壁机会变多,这时候我们做的规划最核心的是未来路径的选择,因为这是职业的第一个分水岭。这个未来职业航道的定义我称之为一颗红心。两手准备就是成功和失败的准备,计划没有变化快,人不是神,谁也无法通过一个规划来完整定义自己的人生。在这个不能太“折腾”的年龄,做好规划有备无患才是更重要的,成功了自不必说,失败了也不至于再次迷茫,这才是35岁以后职业规划最为精妙之处,也是跟之前做职业规划最大的不同。所以规划本身并没有多复杂,而是规划什么、怎么规划才是对的,这些才是规划的本质意义。

 

二、怎样做对的规划

首先,自己对现在的行业、职业能力做出评估,然后做决定。比如房地产销售工作,这类销售人员的特点是年轻、形象、口才、抗压;这类销售客户特点是需要大量新客户充实,老客户复购率低,加上不同楼盘地域性限制,老客户基本用处不大,这也就意味着职业经历在未来发展中几乎不能成为职业加分项;房子是用来住的,不是用来炒的,这一核心基调国家多次强调和明确,昨天的两会政府工作报告还首次强调了这样的说法,这个行业的特点恐怕是趋于平缓发展的态势了,那么,未来也就是说这个房地产销售企业一定会缩减员额、成本。基于这样的简单分析我们不难看出,如果35岁面临再次职业抉择,这个职业经历能够给你带来的求职帮助未必会多。这时候应该做出的初步决定就是,不再继续找房地产销售这份工作了,至少是寻求其他的突破。这样是不是就在是不是继续找这行工作这个问题上不纠结了。其次,对自我及自我的经历、能力再做一个评估,然后再做决定。还以上面的房地产销售为例,自我评估一下,形象比较好、口才比较好、具备一定的抗压能力,具备销售能力、沟通能力、谈判能力,这时候可以做出这样的结论,自身职业特点是依然可以从事与销售或者业绩相关的职业,比如课程顾问、招商顾问、金保业务等等。这是能够把自身的优势进行嫁接的过程。当然这样的安排还会在几年后面对问题,那就是再次失业的时候该怎么办?这就是我们说的跟之前规划最大的不同点,要有两手准备。再次,做新的选项评估,然后做决定。如果目前经济上不是有太大的负担,自己是不是可以自主创业呢?因为只要是打工就没有谁可以一直做下去,原因大家都懂。如果这个选项可以考虑,做商业计划,看看你会不会做,还欠缺哪些。

正确的规划一定是类似排除法这样的,定制化结合自身特点,剥茧抽丝,一步步做出决策,做出选择和放弃的过程。只有这样才能让自己的思维不混乱,变得有条理,就算是选择继续从业也必须想到再次面临危机时的应变方法,这样自己就有了目标,就不会太困惑。

 

三、应该注意些什么

1、避免脱离实际,即脱离自身形象、年龄、精力、经历、经验、地域、行业特点考虑问题,把自己作为一个产品来理解更容易被自己接受。

2、避免过于自尊和妄自菲薄,过去的一切可能与平台有关,所以不要过分盲目自信;当然也不要因为遇到困难就对自己的判断不自信了。

3、一旦做出决定,无论怎样的规划,只要是想好了就要义无反顾坚持,用阶段性目标来衡量自己是否跑偏,切勿陷入“迷魂阵”不能自拔。



Tags:职业规划   点击:()  评论:()
声明:本站部分内容及图片来自互联网,转载是出于传递更多信息之目的,内容观点仅代表作者本人,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。如有任何标注错误或版权侵犯请与我们联系,我们将及时更正、删除。
▌相关推荐
AI最先砸了程序员饭碗?90%码农认为找工作变难,大学生也要调整职业规划
图片来源:由无界 AI生成想不到AI最先影响到的打工人,居然是程序员。最近外媒一个有超过1万程序员参与的职业调查显示,90%的程序员都认为现在找工作变得更难了。仿佛一夜之间,程...【详细内容】
2024-01-12  Search: 职业规划  点击:(82)  评论:(0)  加入收藏
35岁以后的职业规划还是有些不同的
导语:35岁是目前职场人普遍认知的一道事业坎,在此之前无所畏惧,在此之后四处碰壁。而此时的他们经常会在多次碰壁之后陷入自我否定和迷茫之中……通过这篇文字,希望...【详细内容】
2022-03-07  Search: 职业规划  点击:(273)  评论:(0)  加入收藏
如何看待职业规划?
说起职业规划百分之七八十的人可能都没有具体的概念,相信大家对职业规划早就耳熟能详,但是真正能领悟且做到的肯定是少之又少,小编毕业时去面试经常被面试官问你的职业规划是什...【详细内容】
2021-06-25  Search: 职业规划  点击:(406)  评论:(0)  加入收藏
面试官问“你的职业规划是什么”,聪明的人,会从这3点作答
表弟今年刚大学毕业,前两天参加面试,回来时向我吐槽面试官奇葩。“前面都还好,问我的专业课、在校时的表现、实习经历等等,我自己觉得都答得不错。...【详细内容】
2020-12-14  Search: 职业规划  点击:(470)  评论:(0)  加入收藏
面试官问你:今后你的职业规划是什么?该如何回答?
前两天一个朋友去面试,回来在群里和大家闲聊,说面试官问了自己今后的职业规划是啥,她就答想在一年内能升到财务经理,积累一定知识后三年内做到财务总监。她觉得自己这样答得挺好...【详细内容】
2020-04-08  Search: 职业规划  点击:(584)  评论:(0)  加入收藏
▌简易百科推荐
放弃百万年薪,大厂人跳到国企后悔了吗?
当互联网行业的高速发展告一段落,不少大厂人主动或被迫地离开了“高速公路”,转而投奔更稳定的国企。他们也管这叫做“上岸”。在这个时代,人们似乎有上不完的岸,幼升小、小升初...【详细内容】
2024-04-15    每日人物  Tags:国企   点击:(2)  评论:(0)  加入收藏
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
本报讯(记者赖志凯)日前,北京市人社局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告(一季度)》(以下简称《报告》)。《报告》显示,一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12...【详细内容】
2024-04-15    工人日报  Tags:平均薪酬   点击:(2)  评论:(0)  加入收藏
数字求职机亮相杭州高铁站 “刷脸”也能找工作
中新网杭州4月11日电(鲍梦妮 黄俊杰)近日,杭州西站、杭州东站等地纷纷出现数字求职机的身影。其通过人脸识别技术,可帮助各地来杭青年实现轻松面试,“刷脸”找工作。求职者在杭...【详细内容】
2024-04-12    中国新闻网  Tags:数字求职机   点击:(8)  评论:(0)  加入收藏
酒桌上,三种人很了不起,不要小瞧
当我们谈及酒桌文化时,很多人会想到酒宴的热闹和欢乐,但在这个看似平凡的环境中,却隐藏着许多不为人知的细节和内涵。在酒桌上,有着各种各样的人,他们各具特点,各有所长,其中有三种...【详细内容】
2024-04-10  珺珺谈情感    Tags:酒桌   点击:(9)  评论:(0)  加入收藏
 “辅警”和“协警”仅差一字,待遇却有大不同,有一个是临时工
考上警察的学生其实都可以明白,辅警和协警有着巨大的差距,这两者的差距不仅仅是体现在薪资上面,还有工作技能和社会地位上面。有的人表示,要是能力不足,无法考上警察,但是又想要离...【详细内容】
2024-04-10  红丽说教育    Tags:辅警   点击:(6)  评论:(0)  加入收藏
引发热议的“飞书裁员”:职场人如何才能不被时代淘汰?
Photo by De_mi_voz_voces on Unsplash作者:张静,10 年高科技行业猎头从业经验和职业生涯咨询经验,辅导过超千位百万年薪求职者,专注玩转职场游戏。个人公众号:职场情报(ID:careerl...【详细内容】
2024-04-10  弈事堂主  奴隶社会  Tags:飞书裁员   点击:(7)  评论:(0)  加入收藏
公务员35岁的报考“红线”有放宽,但难消除
界面新闻记者 | 查沁君长久以来,35岁一直是招聘市场中默认的年龄红线,公务员也不例外。4月7日,#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#的话题再次登上微博热搜,这并非新鲜话题,但每次...【详细内容】
2024-04-08    界面新闻  Tags:公务员   点击:(11)  评论:(0)  加入收藏
做“兼职”莫名成“法人”?个人信息保护刻不容缓
做“兼职”莫名成“法人”,名下多了个问题公司“被法人”现象给劳动者带来债务、征信等危机,影响求职就业和生活本报记者 李国《工人日报》(2024年04月08日 06版)阅读提示一些...【详细内容】
2024-04-08    工人日报  Tags:兼职   点击:(9)  评论:(0)  加入收藏
如何避开“付费内推”等求职陷阱?教育部支招
如何避开“付费内推”“实习生套娃”求职陷阱教育部教毕业生四招“秘笈”本报讯(中青报·中青网记者 杨洁)教育部近日发文,提醒广大高校毕业生在求职期务必提高防范意...【详细内容】
2024-04-07    千龙网  Tags:付费内推   点击:(14)  评论:(0)  加入收藏
聘任制公务员:因“80万年薪”出圈,摸着石头过河
“年薪80万元”“正式公务员”“不用笔试”……日前,浙江金华发布的聘任制公务员招聘信息“出圈”。招聘计划表显示,此次金华发布了15个聘任制公务员岗位,包括金华...【详细内容】
2024-04-07    新京报  Tags:聘任制公务员   点击:(8)  评论:(0)  加入收藏
站内最新
站内热门
站内头条