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雇员被辞退后可能有一定的赔偿权利，具体的规定主要取决于《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规。以下是一般情况下可能适用的赔偿条款： 经济补偿： 根据《劳动法》，雇员在用人单...【详细内容】 |
| 2023-12-19 法律 |
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工间午休我的“自由”谁做主阅读提示午休期间，一家公司的员工郝争(化名)经常外放手机音乐，影响他人休息，经公司多次提醒，郝争依然我行我素，后公司将其辞退。在郝争看来，午休本就该...【详细内容】 |
| 2023-10-27 职场 |
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□ 本报记者 张雪泓□ 本报通讯员 宿云达当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？职员袁先生就遇到了这样的事。因被分配多个上...【详细内容】 |
| 2023-05-10 法律 |
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用人单位是否有权查看劳动者的微信聊天记录？用人单位基于用工管理权对劳动者个人信息进行收集处理的行为边界在哪？劳动者的隐私权受到侵害时应该怎么办？“我只是正常上个班，竟...【详细内容】 |
| 2023-04-06 法律 |
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很多公司都喜欢说员工能力不行，要辞退员工，并且很自信的说这样做是合法的。在这里，可以明确地说，如果公司仅仅以能力不足辞退你，肯定能拿到经济补偿，甚至还有机会拿到2N的赔偿金。...【详细内容】 |
| 2023-03-07 职场 |
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第一种方法是这个员工协商，如果协商一致给予这个原告一定的经济补偿，那么就可以与这个员工解除这个劳动关系。第二种方法是公司对这个员工进行这个考核培训，就像末位淘汰制度也...【详细内容】 |
| 2023-01-14 职场 |
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按照公司规定，每天中午12点20分至13点10分为午休时间。而江嘉兴（化名）认为，这是一段难得的休闲时光，并多次利用这段时间在办公室大声播放手机音乐或手机视频，毫不顾及他人感受。为...【详细内容】 |
| 2022-12-05 法律 |
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现在就业市场环境差，如果突然哪天接到公司辞退通知，我们应该怎么做？一是要了解劳动法，不清楚的可以咨询律师或自己的朋友，不要咨询你的领导、同事；二是不要相信公司的人，包括领导、...【详细内容】 |
| 2022-07-07 职场 |
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经济补偿金、赔偿金、代通知金有什么区别？哪些情况要给员工支付经济补偿金，哪些情况下可以不用支付，这些都是事关员工和企业利益的事情。 今天就和大家讲讲相关内容。 1N是什么...【详细内容】 |
| 2022-07-06 职场 |
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被公司辞退，可以说走就走吗？被公司辞退要维权，关键要做对哪一步？公司以无合法理由辞退我们，可以直接去劳动仲裁吗？我们大部分都明白，公司辞退我们，理由合法，应支付经济补偿，理由不合法...【详细内容】 |
| 2021-12-29 职场 |
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最近看到一个很有意思的话题：既然某些行业存在着“35岁就面临失I业”的现象，那之前很多人鼓吹的“深耕一个领域”有什么意义呢？无论再怎么深耕，到了35岁不还是被公司赶走？看到这...【详细内容】 |
| 2021-11-11 职场 |
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大彬有办法，看完视频您就明白了。有些公司想赶员工走，又不想支付经济补偿，于是就玩这种套路。不给安排工作，撤掉工位电脑，甚至不让进公司门，目的就是给员工难堪，让他自己走人。这时...【详细内容】 |
| 2021-09-13 职场 |
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一、企业辞退员工二、过失性辞退的程序性事项《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用...【详细内容】 |
| 2021-09-07 职场 |
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最近教育行业有点惨，我一朋友本来在深圳一家千人级别规模的线上教育机构上班，没想到前天突然跑来问我裁员补偿的事情，原来他们公司因为受到政策的施压，不得不缩减人力来维持正常...【详细内容】 |
| 2021-09-01 职场 |
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很多朋友对于辞职、辞退、被迫离职的流程和定义搞不清楚，很容易被公司忽悠，办理什么离职手续，签什么离职报告等等。但我们一定要记住，所谓的辞职、辞退，只不过是在实际操作过程中...【详细内容】 |
| 2021-09-01 职场 |
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我们都知道公司不能随意辞退三期女员工（怀孕期、生产期、哺乳期），而正常情况下公司要辞退员工，会提前一个月通知，毕竟还有工作要交接。那在公司和员工协商一致后，在工作交接期内，员...【详细内容】 |
| 2021-08-27 法律 |
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1.压重担，不堪重负加重考核pua，这是最为常见的招数了，老板先让你觉得器重你要培养你，实则只是针对你安排额外工作。结果，老板还对你的工作经常不满意，找各种理由对你进行罚款惩...【详细内容】 |
| 2021-08-18 职场 |
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俗话说：职场如战场。职场上，如何能有良性的升迁，和企业的发展一脉相承，领导也在其中起关键性作用，企业发展好并且和领导关系融洽，那么能获得更多的升职加薪机会，反之，则会不得不“被...【详细内容】 |
| 2021-06-04 职场 |
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之前讲过，收到offer，并不等于你可以松口气了，不到最后转正时刻，都不要停止找工作。为什么？因为在试用期间你可能发现：l 入职当天才知道，试用期长达一年！l 看走眼了，公司业务不佳、工...【详细内容】 |
| 2021-02-25 职场 |
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疫情影响还是非常的严重，各大企业的生存环境还是非常的艰难，这个时候就是“优秀”HR体现自我价值的时候了。话说九成以上的职场人士都被“优秀”的HR或者说公司套路过。【小龙...【详细内容】 |
| 2021-01-18 职场 |
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作为打工人，劳动合同关乎到我们每一个人的切身利益，一些基础的法律知识我们是必须要了解的。如果遇上单位违法解除劳动合同，作为劳动者，我们能得到什么保障？保叔帮你解答！ 一、用...【详细内容】 |
| 2020-11-13 职场 |
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就从公司离职而讲，大类上分为主动离职和被动离职。被动离职就是我们平时说的被开除，实际上在法律上，被动离职是有两个专有名词的——辞退和裁员。那么它们之间到底有...【详细内容】 |
| 2020-11-13 职场 |
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小君在一家公司工作了五年，这段时间，她明显感觉到办公室的氛围不对劲。原来温声细语的老板频频发飙，很多时候说是鸡蛋里挑骨头也不为过。一个很简单的方案改了一遍又一遍，她仍是...【详细内容】 |
| 2020-08-11 法律 |
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《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，须签订书面劳动合同。相应的，劳动关系解除，也需要订立书面的解除手续。员工离职是劳动争议的高发期，因离职过程而产生的争议案...【详细内容】 |
| 2020-05-30 职场 |
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懂得尊重和服从在团队中每个人都有自己的职责，上司的职责就是领导整个团队取得胜利。他们所做的决定大多是顾全大局，尊重并服从上司指派的任务才可以获得团队的胜利甘做云梯等...【详细内容】 |
| 2020-05-11 职场 |
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最近，小尊看到有不少的朋友来咨询被公司辞退，怎么拿到赔偿的事情。确实，最近复工之后，小尊发现不少朋友反而成为了失业人员，因为疫情的原因，很多公司想要缩减支出而辞退员工，但是不...【详细内容】 |
| 2020-05-08 职场 |
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辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如果企...【详细内容】 |
| 2020-03-31 法律 |
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如果一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。这时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...【详细内容】 |
| 2020-03-17 职场 |
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无论在什么公司中，领导的存在是至关重要的，不仅是带领团队那么简单，更重要的是管理，是公司里老板与基层员工对接的桥梁，只有领导做好管理工作，整个公司的人才能劲往一处使，创造出更...【详细内容】 |
| 2019-12-04 职场 |
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职场上，绝大多数的公司都不会随意的辞退员工，因为根据《劳动合同法》的规定，当双方劳动合同还没到期时，若公司单方面将员工辞退的话，应当支付员工经济补偿金。这意味着随意辞退员...【详细内容】 |
| 2019-09-26 职场 |
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