近段时间,一些网友私信留言,想了解一下办理退休的相关事宜,大体上都是咨询办理退休应该准备哪些材料,需要注意什么。今天就帮大家细致地整理一下,关于办理退休手续时,需要的材料证明和注意事项。
办理退休的两大必要条件
1.达到法定的退休年龄,根据我国的相关法律规定,退休年龄是有着严格规定的,并不是任何年龄段都可以办理退休。
2.在达到法定年龄后,养老保险缴纳满15年以上。养老保险设定的最低缴费年限,就是15年,只有参保15年以上含15年,才可以办理退休。
很多人将这个15年认为社保参保15年以上即可,其实也可以这样理解,但值得注意的是,社保当中还包括了医疗保险,医疗保险的最低缴费年限是25年-30年。医疗保险缴纳满最低缴费年限,才能享受终身医疗保险的待遇。
但医保没有缴纳满最低缴费年限,是不影响办理退休的,办理退休同时医保没有缴纳满最低缴费年限,一般有两种选择,1.逐年继续参加医保,直至缴纳满最低年限为止。2.有经济条件的朋友可以选择一次性补缴,这里单指医疗保险这一项,养老是无法一次性补缴的。
各类人员退休年龄明细
正常退休年龄:男性60岁,女性职工50岁,女性灵活就业人员和机关事业单位干部55岁。
伤残退休年龄:男性50岁,女性45岁。这一点一定要注意,伤残年龄退休,只有是经过劳动部门认定丧失劳动能力的人,才能按照这个年纪退休。
特殊工种退休年龄:男性55岁,女性45岁。这个年纪相对较早,但可以享受特殊工种退休的人员,简直是少之又少。所以再次提醒大家,如果自己有过参加特殊工种工作的经历,一定要到当地相关机构查询,自己是否能够按照特殊工种办理退休手续。
办理退休都需要什么材料?
1.身份证原件复印件,2.个人户口本,3.职工档案,4.一寸照片,5.银行储蓄卡存折,目前很多地区持有社会保障卡即可,6.独生子女证原件复印件,这里要注意,需要到当地社区盖章,7.职工养老保险手册,8.养老保险关系接续卡。准备好这些材料,就可以到当地相关机构机构申请办理,申请后等待审批即可。
需要注意什么?档案!档案!档案!
重要的事情说三遍,办理退休的时候档案十分重要,因为在认定视同缴费年限和特殊工种年限的同时,只能按照原始档案中的记载为准,其他能够提现的资料只能作为佐证存在。如果出现档案不慎丢失的情况,一定要提前到当地的档案局补办或者提档查询。灵活就业人员办理退休,基本上就省去了这一繁琐的步奏,因为不牵扯视同缴费年限和特殊工种的认定。
什么时候是办理退休的最佳时间?
很多人都是在退休的前一个星期或者几天,才到社保相关机构办理退休,个人建议尽量提前一个月进行办理,毕竟办理退休的时候,需要层层审批,这需要一个时间过程,再加上提档核实也是比较反锁的事情,所以还是提前一个月办理最好。
温馨提示:办理退休时,因为个人原因材料准备不充分,导致了个人退休时间延迟,最终养老金待遇延迟发放,相关待遇不予补发,社保相关机构不承担任何责任。
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