您当前的位置:首页 > 生活百科 > 法律

网络主播与经纪公司是否构成劳动关系的认定

时间:2022-07-25 10:22:09  来源:  作者:济南中院

本案案号:(2021)浙0482民初 3176号,(2021)浙04民终3557号

案例编写人:浙江省嘉兴市中级人民法院 谭 灿

来源:人民法院报

裁判要旨

判断网络主播与经纪公司是否构成劳动关系,要审查网络主播对工作场所及工作时间可否自行支配,是否需服从经纪公司考勤制度、用工管理制度等;还要审查网络主播获得的报酬是经纪公司决定发放的劳动报酬,还是相互合作、共享利益、共担风险的结果。

【案情】

2020年9月22日,赵某某与浙江BL数字科技有限公司(以下简称BL数字公司)签订经纪合同,约定赵某某将自身商业活动委托给BL数字公司经营、代理,赵某某接受BL数字公司的工作安排进行直播;赵某某直播取得的收益扣除税款等费用后按BL数字公司90%、赵某某10%的比例结算。赵某某入职后,BL数字公司通过钉钉系统对赵某某进行考勤。2020年10月至2021年3月,BL数字公司按月向赵某某转账支付4900元至5800余元不等,款项交易描述为“工资”。后赵某某以BL数字公司欠付劳动工资为由申请劳动仲裁,被驳回仲裁请求后提起诉讼。

【裁判】

浙江省平湖市人民法院审理后认为,双方符合劳动合同法规定的主体资格,赵某某提供的劳动是BL数字公司经营业务的组成部分。赵某某接受BL数字公司管理,其所获取的报酬表现为工资。据此,双方构成劳动关系。遂判决,BL数字公司支付赵某某工资9632元。

宣判后,BL数字公司不服,提起上诉。浙江省嘉兴市中级人民法院审理后认为,赵某某接受BL数字公司的考勤管理,BL数字公司按月向赵某某发放工资。双方并未按照合同结算经营收益,赵某某未承担经营风险,也未共享经营收益。赵某某与BL数字公司之间具有从属性,双方系劳动关系。遂判决,驳回上诉,维持原判。

【评析】

本案争议焦点在于赵某某与BL数字公司是否构成劳动关系。

目前,网络主播主要有以下3种工作模式:一是主播与直播平台直接签订合同,成为直播平台签约艺人;二是主播在直播平台通过注册进行直播,获取收益;三是主播与经纪公司签订经纪合同,由经纪公司安排其在直播平台上进行直播。本案符合第三种工作模式,是否构成劳动关系应具体分析。

1.劳动关系的认定标准。劳动关系是劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。用人单位对劳动者进行劳动管理,劳动者接受管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动是劳动关系的主要内容。实践中,认定劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的实质是隐藏于表面平等的劳动合同背后的从属性,以及由此形成的用人单位对劳动者的控制。从属性是劳动关系的核心特征,是劳动关系有别于民事合同关系最显著的特点,主要表现为人身从属性和经济从属性。人身从属性是指劳动者被纳入用人单位的生产组织体系内,在单位的指挥下提供劳动。经济从属性重点在于劳动者并非为自己的经营劳动,而是为了用人单位经济利益劳动,劳动者以劳动交换而获得的收入为其主要生活来源,直接的特征是单位决定劳动者的工资发放。

2.认定劳动关系的分歧。网络技术的发展让网络主播具有更多的自主性,网络主播在劳动时间、地点、方式和劳动工具等方面受约束的程度降低。网络主播复杂的收入情况导致对经济从属性的判断存在障碍。而且,网络主播与经纪公司之间以合作协议或经纪合同的形式签订合同,使主播与经纪公司之间披上了“民事合同关系”的外衣。鉴于以上因素,司法实务对网络主播与经纪公司从属性的认定存在争议,对法律关系的认定也存在差异,主要有两种观点:一种认为构成劳动关系,对主播适用劳动法律保护;另一种则认为不构成劳动关系,应适用民事法律调整双方的权利义务关系。

3.认定劳动关系的路径。本案中,双方签订的是经纪合同,但合同名称、条文表述并非认定劳动关系的决定因素,而应以用工实际为认定依据。赵某某接受BL数字公司的考勤管理,BL数字公司每月通过钉钉系统生成赵某某的考勤记录,且赵某某的工作场所、工作内容由BL数字公司决定,可以证明赵某某在工作中接受BL数字公司管理与支配的事实。双方约定按比例分配结算,但实际并未按照约定结算经营收益,BL数字公司按月向赵某某发放工资,赵某某所获得的劳务报酬来自经纪公司自行确定的数额,而非源自直播活动产生的收益,赵某某也无须承担风险,这与民事合同合作共赢、共担风险的精神显然不同。因此,从实际履行来看,赵某某与BL数字公司构成劳动关系。

随着网络经济的发展,新型劳动关系层出不穷,给司法实践带来新的挑战。但万变不离其宗,劳动关系的认定仍可从从属性角度进行审查,应结合用人单位是否进行考勤、考核管理、劳动者是否接受指挥监督、收入来源是否具有独立性等进行综合评判。根据实际用工特点,不同情形所得结论并不一定相同。如双方以互利互惠、风险共担为原则订立经纪合同,主播不需要遵守经纪公司针对其内部员工所制定的各项劳动规章制度,在不违反法律规定的情形下可自己决定播出的内容,主播报酬来源于直播收益,就可以认定网络主播与经纪公司之间不具有从属性,双方应为民事合同关系。因此既要避免将本应符合劳动关系的用工认定为民事合同关系,降低劳动者权益保障水平,又要避免将民事合同关系认定为劳动关系,不当加重企业经营负担。

 

转自:《人民法院报》



Tags:劳动关系   点击:()  评论:()
声明:本站部分内容及图片来自互联网,转载是出于传递更多信息之目的,内容观点仅代表作者本人,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。如有任何标注错误或版权侵犯请与我们联系,我们将及时更正、删除。
▌相关推荐
职工不幸患上慢性病,单位可以解除劳动关系吗?
袁芳32岁,23岁大学毕业后参加工作,几经工作变换,4年前入职一家投资集团工作,担任项目经理。今年元月份感觉腰痛并伴有红色的尿液,经诊断不幸患上慢性肾炎,经过医院一段时间治疗后,...【详细内容】
2023-10-31  Search: 劳动关系  点击:(32)  评论:(0)  加入收藏
劳动者到退休年龄单位未终止,还是劳动关系吗?
案情简介2009年10月26日,黄某入职A餐饮公司,担任门店收银员。2016年8月3日,黄某达到法定退休年龄后仍继续在A公司工作。其工作地点、工作模式、工资发放主体等均没有变更。由于...【详细内容】
2023-10-14  Search: 劳动关系  点击:(36)  评论:(0)  加入收藏
“借身份”上岗期间猝死,公司能否认劳动关系吗?
本应续签劳动合同,为规避缴纳社保,假借他人名义签订劳务协议“借身份”上岗期间猝死,公司能否认劳动关系吗?法院认为,是否存在实际用工的事实,是认定劳动关系的唯一标准本报讯(记...【详细内容】
2023-08-12  Search: 劳动关系  点击:(74)  评论:(0)  加入收藏
网约车司机之死:司机和平台是否有劳动关系?
来源:中国慈善家杂志网约车司机和平台是否有劳动关系?陈志云的死亡证明。2023年4月3日23点53分,接完最后一单活儿,北漂20多年的网约车司机陈志云在北京西城的一个胡同里停了下来...【详细内容】
2023-07-25  Search: 劳动关系  点击:(77)  评论:(0)  加入收藏
公司对主播进行劳动管理,双方构成劳动关系吗?
案 情 简 介2023年1月10日,某网络科技有限公司与王某签订了一份直播合作协议。协议中约定王某担任该公司主播,每月直播天数不少于26天,每天直播时长不少于8小时,直播平台的更换...【详细内容】
2023-06-06  Search: 劳动关系  点击:(54)  评论:(0)  加入收藏
网约劳动者难以确立劳动关系怎么办 专家提建议
□ 本报记者 陈磊前不久,中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。数据显示,全国新就业形态劳动者8400万人。在新就业形态劳动者群体中,网约劳动者主要是外卖配送员...【详细内容】
2023-05-15  Search: 劳动关系  点击:(123)  评论:(0)  加入收藏
书面劳动合同可以补签吗?没签劳动合同如何证明劳动关系?答案看这里!
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位用工时未签订书面劳动合同,可以在以后补签吗?《劳动合同法》第十条第二款规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...【详细内容】
2023-03-27  Search: 劳动关系  点击:(221)  评论:(0)  加入收藏
没签劳动合同,哪些证据可以证明劳动关系?
2023-03-14  Search: 劳动关系  点击:(87)  评论:(0)  加入收藏
第三人发工资的“骑手”和谁构成劳动关系?
确认劳动关系,是适用法律、化解争议及维护劳动者权益的第一步。2005年,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)发布,成为确认劳动关系的基...【详细内容】
2022-11-29  Search: 劳动关系  点击:(153)  评论:(0)  加入收藏
劳务、承揽、劳动关系中受伤,用人单位责任如何承担?
(图源网络,侵删)一,个人之间的劳务关系(第三人原因遭受损害除外)——>根据双方过错承担相应责任这里主要讨论个人之间形成的劳务关系。这在《民法典》第一千一百九十...【详细内容】
2022-11-07  Search: 劳动关系  点击:(202)  评论:(0)  加入收藏
▌简易百科推荐
“第二十条”被唤醒!行使正当防卫权利时应注意什么
中新网3月11日电 近日,最高人民法院工作报告显示,2021年至2023年,人民法院对77名被告人以正当防卫宣告无罪,“第二十条”已被唤醒。“第二十条”是什么?《中华人民共和国刑法》第...【详细内容】
2024-03-12    中国新闻网  Tags:第二十条   点击:(18)  评论:(0)  加入收藏
偷录他人微信聊天记录当作证据,法院会采纳吗?
吐槽有风险?牢骚需谨慎?员工在微信群里吐槽上级没想到被对方偷录起诉一时的口舌之快能作为定案依据吗?员工私下吐槽上级反被上级偷录起诉小林(化名)为某公司高级管理人员,与小刘(化...【详细内容】
2024-03-03    CCTV今日说法  Tags:证据   点击:(9)  评论:(0)  加入收藏
打继承官司需要准备什么证据?
在亲人离世后,遗产的处理常常成为许多家庭关注的焦点。遗产不仅是对亲人的纪念,也是对生者的一种财产分配。但在现实生活中,由于各种原因,遗产继承往往伴随着诸多纷争和困扰。全...【详细内容】
2024-01-24  法制调查发展推进中心  今日头条  Tags:继承官司   点击:(3)  评论:(0)  加入收藏
提醒!这些都属于无效证据,统统不管用!
无效证据就是从形式上都不会被法庭所采纳的证据。换句话说,在这种情况下,法庭基本不会去探究证据的内容是什么,更别提采纳证据了。01 常见的无效证据1.原被告自己写的情况说明...【详细内容】
2023-12-21  一诺前景法务  今日头条  Tags:无效证据   点击:(9)  评论:(0)  加入收藏
爷爷奶奶、外公外婆去世可以请丧假吗?
一、劳动法中的丧假包括爷爷奶奶外公外婆吗? 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可...【详细内容】
2023-12-19  湖南昌言律师事务所    Tags:丧假   点击:(68)  评论:(0)  加入收藏
工龄满十年被辞退怎么赔偿
雇员被辞退后可能有一定的赔偿权利,具体的规定主要取决于《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规。以下是一般情况下可能适用的赔偿条款: 经济补偿: 根据《劳动法》,雇员在用人单...【详细内容】
2023-12-19  广东国晖律师事务所    Tags:辞退   点击:(40)  评论:(0)  加入收藏
银行起诉后没钱还一般会怎么办
当我们发现自己无法偿还银行贷款或信用卡债务时,银行可能会采取法律手段追讨欠款。一旦银行对我们提起诉讼,我们可能会感到无所适从。一、了解起诉过程在银行起诉借款人之前,通...【详细内容】
2023-12-19  千纳美法律服务加盟    Tags:银行   点击:(41)  评论:(0)  加入收藏
帮别人贷款有什么风险
在现代社会,贷款已经成为很多人实现梦想、满足需求的重要手段之一。然而,有些人可能会面临资金紧张的情况,因此需要向他人借贷款项。然而,帮别人贷款也存在一定的风险。帮别人贷...【详细内容】
2023-12-18  千纳美法律服务加盟    Tags:贷款   点击:(35)  评论:(0)  加入收藏
在法庭上如何展示微信证据?
在法庭上展示微信证据时,以下是一些常见的做法:1.打印副本:将微信聊天记录打印成纸质副本,并准备好足够的复印件以供法庭使用。确保打印的副本清晰可读,并按照需要进行编号和组织...【详细内容】
2023-12-12  旗渡创法务    Tags:微信证据   点击:(72)  评论:(0)  加入收藏
借条的注意事项:不要随便写,后果很严重!
给别人借钱容易,但是要别人还钱就难了。尤其是对于很多不懂法的人,签署一个法官眼中的完美借条很重要,起码让你去诉讼的时候,获得法官的支持,拿到生效的法律文书!一、凭证名称千万...【详细内容】
2023-11-16  九江方律师  今日头条  Tags:借条   点击:(25)  评论:(0)  加入收藏
站内最新
站内热门
站内头条