工作努力、认真的人，在我们大多数人看来是不是应该很稳定，在一个公司长期待下去，不断升职加薪？然而事实并非如此......【详细内容】

在生活当中，大家可能会发现有这样一种人，就是经常都会把谢谢这两个字挂在嘴边的人，即使是给予了很小的帮助，他也......【详细内容】

职场上和同事朋友之间，要多交流，要多沟通，多相处。有些东西，在友谊中，是多多益善，越多，越能增进感情。但有些东西，则......【详细内容】

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真......【详细内容】

在职场上有一个比较残酷又让人心酸的现象，那就是太过于老实，太过于善良的人，往往没有好的下场，而且有时候下场让......【详细内容】

现在应聘一份工作，面试是第一关。面试官不仅考察你的简历、工作经验，也会出一些奇特的问题来测试你的反应、情......【详细内容】

来源 | 法务之家综合劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不......【详细内容】

闺蜜陈莹在一家设计公司上班，她跟我抱怨道：“这家公司的工资福利不错，就是每个星期都要开会不好。领导老问我们......【详细内容】

俗话说：“一朝天子一朝臣”俗话又说“皇帝轮流做，明年到我家”！俗话还说“铁打的营盘，流水的兵！”工作中面临自己......【详细内容】

我们在找工作时，免不了要投简历，但写简历也是有学问的，有些内容是不适合写在简历里的。今天就来和大家谈一谈，简......【详细内容】

我们都知道，计算机处理的速度非常地快，但是再快的计算机，也面临着这样的问题，同一个时间里面有着非常多的请求都......【详细内容】

1.写在前面网络安全是一个非常重要的领域，今天和大家一起来学习和密码相关的话题。说到密码大家肯定都不陌生......【详细内容】

今天把之前提到过的一些让人傻傻分不清楚的名词一一列举 以上就是今天的内容，如果大......【详细内容】

前两天一个朋友去面试，回来在群里和大家闲聊，说面试官问了自己今后的职业规划是啥，她就答想在一年内能升到财务......【详细内容】

在博主认为，对于Android面试以及进阶的最佳学习方法莫过于刷题+博客+书籍+总结，前三者博主将淋漓尽致地挥毫于......【详细内容】

作者丨焱公子我有个朋友，在一家公司做硬件工程师，有一次在工厂处理一个板子问题，明眼人都知道这是软件产生的b......【详细内容】

职场人心凶险又风云变幻，在职场，如果不懂为人处世，很难在职场上得到好人缘，更别说获取领导的好感和同事的帮助了......【详细内容】

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函......【详细内容】

面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”，大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结，因为不了解HR问这......【详细内容】

大家好，我是小黑屋第 0 期的学员小锋，一个爱好盘软件的 PPTer。我的朋友小江是一名实习生，刚步入职场不久，前前......【详细内容】

在我们以往的认知里，从大公司跳槽到小公司很容易，但从小公司跳槽去大公司就比较难。 那么在小公司呆久了就没......【详细内容】

因为老实，当然会勤勤恳恳的去工作，而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作，就一定会有出头之日。但是在职场......【详细内容】

【秘籍收好！get这些技能，变身职场小达人】涨姿势特殊时期，一份“高分”简历能留给hr下一个好的初印象，为我们赢......【详细内容】

在劳动争议中，员工很大程度上位于劣势的处境，取证有多难、申请劳动仲裁有多难、庭审有多难？这些前面的章节已经......【详细内容】

自己以前从事过五年的报表开发者与报表制作，累计也做了1000+的报表，虽然现在不做了，但对于报表很有感情，今天就......【详细内容】

如果有天领导问你“忙不忙”，你会怎么回答？初到职场，遇到这个问题，小白一般会给出这样的答案：领导：叶子，你现在忙......【详细内容】

股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么，公司章程约定......【详细内容】

Google 可能是硅谷企业文化最著名的一家科技公司。这一点，从 Google 的面试问题中也能看出一二：「清洗所有西......【详细内容】

员工辞职的原因有这两种：钱，没给到位；心，受委屈了。那些“世界很大，我想去看看”，背后蕴含的冲动，也许都是和“工作......【详细内容】

有人说我国是公务员最多的国家，那么到底实际情况是怎样呢？由于各国对公务员的定义不同，每个国家公务员的范围不......【详细内容】

我们从小被灌输的观念就是：千万不要麻烦别人。所以很多人在职场上，宁愿闷头苦干，也不想麻烦同事。其实不用怕麻......【详细内容】

也许我们人从出生的那一刻，其实学说话挺容易的也就两年，可是你要学会闭嘴就需要用自己的一生去悟了，在我们现在......【详细内容】

最近，我密集面试了若干位Java后端的候选人，工作经验在3到5年间。我的标准其实不复杂：第一能干活，第二Java基......【详细内容】

我们来看一下，猎头到底是做什么的。1.猎头是以帮助目标企业引进人才为目的的职业工作者。对于企业的一些招聘......【详细内容】

从班干竞选到求职面试到相亲联谊，我们默默地在一次又一次的自我介绍中成长起来。每当进入一个新的环境，总要通......【详细内容】

管理是一门很高深的学问，因为这世界上没有两个人是完全一样的，如果用同一种方式约束、管制，很多时候会适得其反......【详细内容】

公司注册后就可以正常经营了吗？并不是，公司想要正常经营还需要办理银行开户、税务报到、申请税控和发票及社保......【详细内容】

第1章 总 则1.1 内部合伙人制度的目的 第一条 内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营......【详细内容】

致敬曾经热血沸腾的ERP100壹佰网火贴之：职业规划大探讨：30岁的IT人对未来5年10年规划(1)（2009.2—2013.8）-......【详细内容】

福利！273套办公室常用表格模板，限时免费送！早会早用早下班！新员工培训计划表 员工工资职级核定表 员工奖惩登记......【详细内容】

职场中，有的人想法太多，能说的天花乱坠，但却看不到任何的成果。总是给自己找各种各样的理由和借口“时间太赶了......【详细内容】

很多人期望通过跳槽来实现工资增长，现实是跳槽确实可以实现工资的上涨，但欲速则不达，一般HR比较忌讳以下几种跳......【详细内容】

一个求职者对某家公司的向往是有原因的，要么喜欢公司的文化，要么喜欢公司的薪资，要么喜欢公司的职业机会与挑战......【详细内容】

30岁：你必须要面对的三大问题1.家庭与责任的问题不要以为自己还年轻。不要以为有些问题离自己还很远。无论是......【详细内容】

HR的一种职业病就是会关注各种招聘信息：阿里程序员、酒店服务员、工厂普工，关注其招聘要求、工作条件、薪资......【详细内容】

存在即合理，压力也是如此。虽然我们不喜欢压力带来的紧张感，但适度的压力实际上可以使人更强壮、聪明、快乐。......【详细内容】

这种情况很常见，各种证明人，平时你不在意，要填时你就卡壳了。那一刻，你就顿在那里，不知道写谁好，你会下意识想自己......【详细内容】

春招已轰轰烈烈地拉开帷幕，常言道“金三银四”，这两个月的选择将会对很多人的未来产生不可忽视的影响。最近有......【详细内容】

1、酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 2、韬光养晦，厚积薄发，......【详细内容】

当你跳槽去另一家公司任职，面试时人家问你：你原来那家公司很好啊，你怎么不做啦？你该怎么回答？回答这种问题就像走......【详细内容】